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'Meta é fazer aflorar potencial do jovem'
Por Teresinha Matos / Diário do Comércio   21 de janeiro de 2004
"Esse é a meta de um projeto de aprendizado em uma empresa: descobrir e fazer aflorar o potencial de cada jovem", disse o diretor-presidente da Indiana Seguros e presidente da Associação Comercial de São Paulo e Federação da Associações Comerciais e Industriais do Estado de São Paulo, Guilherme Afif Domingos. Segundo ele, a convivência e o aprendizado no trabalho são mais importantes que a formação escolar.
"Isso faz parte da formação integral do jovem", disse Afif. Em sua opinião, os adolescentes devem aprender as coisas do mundo do negócio e do seguro, mas também as do mundo.
Para ele, o profissional precisa ser completo, no sentido social e espiritual. "Somente uma formação global contribui para desenvolver potencialidades", acrescenta.
"Com liberdade para criar, os aprendizes investiram na exposição e contaram com criatividade a história da cidade que nos abriga e dá o pão", elogiou Afif, revelando-se bastante feliz com o evento. Segundo ele, a cidade tem a marca do empreendedorismo e dos que não têm medo de assumir, criar e desenvolver.
O Padre Anchieta nos legou essa marca. "Ele foi o primeiro empreendedor da cidade", disse. No entender de Afif, os aprendizes também estão ajudando a escrever a história de São Paulo.
"Vocês, aprendizes, a exemplo de Anchieta, também estão realizando, sem medo de assumir riscos", destacou o presidente da Indiana. E esse é o objetivo principal do Degrau e do projeto Aprendiz Indiana.
Afif lamentou ainda que parte da sociedade tenha ojeriza ao trabalho do jovem aprendiz. "Isso tem nefastas conseqüências. Sem oportunidades vão para outro tipo de aprendizagem", reflete.
"Basta perguntar a qualquer um desses aprendizes a importância do trabalho", emendou Afif. Segundo ele, na empresa o jovem acaba tendo uma formação superior.
"Esse é o conceito dos idealizadores do movimento Degrau. E a Indiana é pioneira. E eu, como presidente da Associação Comercial e da Facesp e coordenador do movimento, devo dar o exemplo."
"Isso faz parte da formação integral do jovem", disse Afif. Em sua opinião, os adolescentes devem aprender as coisas do mundo do negócio e do seguro, mas também as do mundo.
Para ele, o profissional precisa ser completo, no sentido social e espiritual. "Somente uma formação global contribui para desenvolver potencialidades", acrescenta.
"Com liberdade para criar, os aprendizes investiram na exposição e contaram com criatividade a história da cidade que nos abriga e dá o pão", elogiou Afif, revelando-se bastante feliz com o evento. Segundo ele, a cidade tem a marca do empreendedorismo e dos que não têm medo de assumir, criar e desenvolver.
O Padre Anchieta nos legou essa marca. "Ele foi o primeiro empreendedor da cidade", disse. No entender de Afif, os aprendizes também estão ajudando a escrever a história de São Paulo.
"Vocês, aprendizes, a exemplo de Anchieta, também estão realizando, sem medo de assumir riscos", destacou o presidente da Indiana. E esse é o objetivo principal do Degrau e do projeto Aprendiz Indiana.
Afif lamentou ainda que parte da sociedade tenha ojeriza ao trabalho do jovem aprendiz. "Isso tem nefastas conseqüências. Sem oportunidades vão para outro tipo de aprendizagem", reflete.
"Basta perguntar a qualquer um desses aprendizes a importância do trabalho", emendou Afif. Segundo ele, na empresa o jovem acaba tendo uma formação superior.
"Esse é o conceito dos idealizadores do movimento Degrau. E a Indiana é pioneira. E eu, como presidente da Associação Comercial e da Facesp e coordenador do movimento, devo dar o exemplo."