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Prosegur e APAE de São Paulo investem na capacitação profissional de jovens com deficiência intelectual e criam o Projeto Ciclo
Por    7 de abril de 2011
A exemplo de ações semelhantes que realiza na Espanha, a Fundação Prosegur firmou uma parceria com a APAE de São Paulo para treinar e capacitar, anualmente, jovens com deficiência intelectual em serviços de lavanderia
A Prosegur Brasil, por meio da Fundação Prosegur, com sede na Espanha, e a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de São Paulo (APAE-SP) firmaram uma parceria, com o objetivo de capacitar jovens portadores de deficiência intelectual atendidos pela APAE.
Projeto
O centro de capacitação, inicialmente, atenderá por ano 20 jovens a partir de 16 anos, portadores de deficiência intelectual. Eles serão treinados em serviços de lavanderia industrial pelo Serviço de Capacitação e Orientação para o Trabalho da APAE. Para implantar o centro de capacitação, a Fundação Prosegur investiu na reforma de uma área cedida pela APAE para receber a lavanderia e na compra de equipamentos de ponta do setor. A proposta da parceria prevê o atendimento a empresas em geral, com o objetivo de tornar a lavanderia autossustentável, a exemplo do que foi realizado pela Fundação Prosegur na Espanha em parceria com a instituição APROCOR ao implantar o Centro Especial de Emprego, em Madri.
A superintendente da APAE de São Paulo, Aracélia Lucia Costa, acredita que, independente da Lei de Cotas, a inclusão profissional da pessoa com deficiência intelectual, hoje, depende diretamente da formação e qualificação dos candidatos aliadas à oportunidade de vagas compatíveis com suas potencialidades. Segundo a executiva, por esse motivo, desde 2003, a organização capacita jovens e adultos. Já foram formadas 2440 pessoas e 907 inseridas no mercado formal, durante os sete anos de realização do serviço.
O curso, dividido em dois turnos, vai capacitar os jovens no período de um ano. Serão oito horas de aula por dia, sendo quatro horas de atividades práticas na pista de treinamento no modelo de lavanderia. As outras quatro horas serão dedicadas a outros treinamentos facilitados pela unidade de apoio ao jovem com deficiência intelectual, que se encarregará de trabalhar aspectos sociais e trabalhistas, e a intervenção técnica relacionada ao setor de lavanderia, caracterizando assim a sua educação continuada. Com esse treinamento, os jovens poderão ampliar suas possibilidades de sucesso e integração no mercado de trabalho formal, com registro e garantia de cumprimento das leis do trabalho.
A inspiração para esse trabalho vem da matriz da Prosegur na Espanha, que confiando na integração de setores desfavorecidos da sociedade, por meio de convênios com fundações espanholas especializadas, como Prodis e APROCOR. Em 2007, numa parceria com a APROCOR, a Fundação Prosegur criou o Centro Especial de Emprego – projeto que consiste na instalação de uma lavanderia operacionalizada por 18 trabalhadores, todos portadores de deficiência intelectual.
Mercado
A escolha pelo setor de lavanderia levou em conta a previsão feita pelo Sindicato de Lavanderias e Similares do Município de São Paulo (Sindilav) de um crescimento desse mercado em torno de 40% nos próximos cinco anos.
Segundo dados do Sindicato de Lavanderias e Similares do Município de São Paulo (Sindilav), em todo o País existem seis mil lavanderias, das quais 3.600 encontram-se em São Paulo. As lavanderias industriais correspondem a 20% do total das empresas do setor e movimentam em torno de R$ 720 mil/ano, sendo responsáveis pela geração de 25 mil empregos. O piso salarial da categoria é de R$ 616 por 44 horas semanais e está acima da média salarial dos segmentos de cozinha industrial e limpeza.
O segmento de lavanderia também se fortalece com a tramitação de um projeto de lei, que obriga empregadores do setor industrial a lavar seus uniformes dentro das próprias instalações das empresas, evitando a exposição a substâncias contaminantes.
Fundação Prosegur
A Fundação Prosegur, constituída em 1983, é uma instituição sem fins lucrativos que, desde 2005, direciona ações sociais e culturais da companhia com o objetivo de ajudar a construir uma sociedade mais solidária e com menos desigualdades, desenvolvendo projetos próprios naqueles países em que a empresa está presente.
Entre seus fins, encontra-se a fomentação da integração social de pessoas com deficiência intelectual e física, bem como a inserção laboral deste grupo. Em parceria com a Fundação Prodis e a Fundação APROCOR, a Fundação Prosegur iniciou em 2007 o Plano de Integração Laboral para Pessoas com Deficiência intelectual na sede da companhia em Madrid.
Atualmente, os escritórios da Prosegur em Barcelona, Sevilha, La Corunha, Valência e Bilbao fazem parte deste importante projeto. No Brasil o projeto Ciclo dá início à etapa brasileira de inclusão.
Sobre a APAE
A APAE de São Paulo é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos, referência na prevenção e na melhor qualidade de vida da pessoa com deficiência intelectual. Atua em todas as fases da vida, da infância ao processo de envelhecimento. Pioneira em introduzir o Teste do Pezinho no Brasil, a Organização possui o maior laboratório do País especializado na área e credenciado pelo Ministério da Saúde como Serviço de Referência em Triagem Neonatal. Desde 2001, já foram realizados mais de 13 milhões de testes em bebês brasileiros. Ainda como prevenção da deficiência intelectual, a Organização promove e apoia pesquisas, investe em desenvolvimento tecnológico, produz e difunde conhecimento científico. Além disso, promove a inclusão social da pessoa com deficiência intelectual estimulando o desenvolvimento de habilidades e potencialidades que favoreçam e escolaridade e a vida produtiva laboral, bem como, oferecendo atendimento jurídico aos atendidos e familiares acerca dos direitos e deveres da pessoa com deficiência. Em 2011, a Organização completará 50 anos de atuação. Para conhecer mais sobre a APAE de São Paulo, acesse o site www.apaesp.org.br, ou entre contato por e-mail atendimento@apaesp.org.br ou por telefone (11) 5080-7123.
Mais informações:
Prosegur
MSchuler& Associados
Marcia Schuler
Fones:(11) 4145-1675/9989-6150
mschuler@mschuler.com.br
Skype: marciaschuler
www.mschuler.com.br
Lourdes Rodrigues
Fones: (11) 2501-6191/9109-6962
lourdes@mschuler.com.br
Skype: lourdes.da.silva.rodrigues
www.mschuler.com.br
Apae
Perspectiva Comunicação
Vanessa Duarte – vanessa.duarte@perspectivabrasil.com.br
Jô Ribeiro – jo.ribeiro@perspectivabrasil.com.br
Patrícia Carbonell – patricia.carbonell@perspectivabrasil.com.br
Telefone: (11) 3706-333
A Prosegur Brasil, por meio da Fundação Prosegur, com sede na Espanha, e a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de São Paulo (APAE-SP) firmaram uma parceria, com o objetivo de capacitar jovens portadores de deficiência intelectual atendidos pela APAE.
Projeto
O centro de capacitação, inicialmente, atenderá por ano 20 jovens a partir de 16 anos, portadores de deficiência intelectual. Eles serão treinados em serviços de lavanderia industrial pelo Serviço de Capacitação e Orientação para o Trabalho da APAE. Para implantar o centro de capacitação, a Fundação Prosegur investiu na reforma de uma área cedida pela APAE para receber a lavanderia e na compra de equipamentos de ponta do setor. A proposta da parceria prevê o atendimento a empresas em geral, com o objetivo de tornar a lavanderia autossustentável, a exemplo do que foi realizado pela Fundação Prosegur na Espanha em parceria com a instituição APROCOR ao implantar o Centro Especial de Emprego, em Madri.
A superintendente da APAE de São Paulo, Aracélia Lucia Costa, acredita que, independente da Lei de Cotas, a inclusão profissional da pessoa com deficiência intelectual, hoje, depende diretamente da formação e qualificação dos candidatos aliadas à oportunidade de vagas compatíveis com suas potencialidades. Segundo a executiva, por esse motivo, desde 2003, a organização capacita jovens e adultos. Já foram formadas 2440 pessoas e 907 inseridas no mercado formal, durante os sete anos de realização do serviço.
O curso, dividido em dois turnos, vai capacitar os jovens no período de um ano. Serão oito horas de aula por dia, sendo quatro horas de atividades práticas na pista de treinamento no modelo de lavanderia. As outras quatro horas serão dedicadas a outros treinamentos facilitados pela unidade de apoio ao jovem com deficiência intelectual, que se encarregará de trabalhar aspectos sociais e trabalhistas, e a intervenção técnica relacionada ao setor de lavanderia, caracterizando assim a sua educação continuada. Com esse treinamento, os jovens poderão ampliar suas possibilidades de sucesso e integração no mercado de trabalho formal, com registro e garantia de cumprimento das leis do trabalho.
A inspiração para esse trabalho vem da matriz da Prosegur na Espanha, que confiando na integração de setores desfavorecidos da sociedade, por meio de convênios com fundações espanholas especializadas, como Prodis e APROCOR. Em 2007, numa parceria com a APROCOR, a Fundação Prosegur criou o Centro Especial de Emprego – projeto que consiste na instalação de uma lavanderia operacionalizada por 18 trabalhadores, todos portadores de deficiência intelectual.
Mercado
A escolha pelo setor de lavanderia levou em conta a previsão feita pelo Sindicato de Lavanderias e Similares do Município de São Paulo (Sindilav) de um crescimento desse mercado em torno de 40% nos próximos cinco anos.
Segundo dados do Sindicato de Lavanderias e Similares do Município de São Paulo (Sindilav), em todo o País existem seis mil lavanderias, das quais 3.600 encontram-se em São Paulo. As lavanderias industriais correspondem a 20% do total das empresas do setor e movimentam em torno de R$ 720 mil/ano, sendo responsáveis pela geração de 25 mil empregos. O piso salarial da categoria é de R$ 616 por 44 horas semanais e está acima da média salarial dos segmentos de cozinha industrial e limpeza.
O segmento de lavanderia também se fortalece com a tramitação de um projeto de lei, que obriga empregadores do setor industrial a lavar seus uniformes dentro das próprias instalações das empresas, evitando a exposição a substâncias contaminantes.
Fundação Prosegur
A Fundação Prosegur, constituída em 1983, é uma instituição sem fins lucrativos que, desde 2005, direciona ações sociais e culturais da companhia com o objetivo de ajudar a construir uma sociedade mais solidária e com menos desigualdades, desenvolvendo projetos próprios naqueles países em que a empresa está presente.
Entre seus fins, encontra-se a fomentação da integração social de pessoas com deficiência intelectual e física, bem como a inserção laboral deste grupo. Em parceria com a Fundação Prodis e a Fundação APROCOR, a Fundação Prosegur iniciou em 2007 o Plano de Integração Laboral para Pessoas com Deficiência intelectual na sede da companhia em Madrid.
Atualmente, os escritórios da Prosegur em Barcelona, Sevilha, La Corunha, Valência e Bilbao fazem parte deste importante projeto. No Brasil o projeto Ciclo dá início à etapa brasileira de inclusão.
Sobre a APAE
A APAE de São Paulo é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos, referência na prevenção e na melhor qualidade de vida da pessoa com deficiência intelectual. Atua em todas as fases da vida, da infância ao processo de envelhecimento. Pioneira em introduzir o Teste do Pezinho no Brasil, a Organização possui o maior laboratório do País especializado na área e credenciado pelo Ministério da Saúde como Serviço de Referência em Triagem Neonatal. Desde 2001, já foram realizados mais de 13 milhões de testes em bebês brasileiros. Ainda como prevenção da deficiência intelectual, a Organização promove e apoia pesquisas, investe em desenvolvimento tecnológico, produz e difunde conhecimento científico. Além disso, promove a inclusão social da pessoa com deficiência intelectual estimulando o desenvolvimento de habilidades e potencialidades que favoreçam e escolaridade e a vida produtiva laboral, bem como, oferecendo atendimento jurídico aos atendidos e familiares acerca dos direitos e deveres da pessoa com deficiência. Em 2011, a Organização completará 50 anos de atuação. Para conhecer mais sobre a APAE de São Paulo, acesse o site www.apaesp.org.br, ou entre contato por e-mail atendimento@apaesp.org.br ou por telefone (11) 5080-7123.
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Fones:(11) 4145-1675/9989-6150
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